Desvendando o Talento Ideal Entre Milhares de Inscrições
Encontrar o talento certo para uma posição em sua empresa é como resolver um quebra-cabeça complexo. Não se trata apenas de escolher o currículo mais impressionante ou o candidato com a melhor apresentação. O verdadeiro desafio é identificar, entre milhares de inscrições, aquele profissional que não só se encaixa nos requisitos técnicos da vaga, mas […]
Superando a Escassez de Talentos no Setor Agropecuário
O setor agropecuário brasileiro sofre de um grande problema: a escassez de recursos humanos com capacitação adequada para suprir a crescente demanda do segmento. Mesmo em um país com altas taxas de desemprego, a realidade mostra uma diferença muito grande entre a demanda e a oferta por profissionais, principalmente de níveis técnico e tecnológico. As […]
O que é e quais são os tipos de turnover?
Provavelmente você já ouviu falar da expressão em inglês “turnover” certo? Se você trabalha na área de RH, aposto que sim. Mas para aqueles que não estão familiarizados, turnover nada mais é que a taxa de rotatividade da empresa. Basicamente é o número de colaboradores que saíram da empresa e tiveram suas posições substituídas por […]
Tecnologias Emergentes. Quais as novas oportunidades de carreira?
Atualmente, é possível identificar diversas tecnologias emergentes que estão transformando o dia a dia de muitas pessoas e empresas. Essas inovações trazem mais praticidade, simplificando processos complexos e tornando-os mais acessíveis. Com o potencial de impactar significativamente o mercado, o ambiente e a sociedade, elas oferecem excelentes oportunidades para quem deseja se antecipar e dominar […]
A Importância de Talentos Engajados
O processo de onboarding, ou integração de novos colaboradores, é um momento crucial para garantir que os novos talentos se sintam bem-vindos e preparados para suas novas funções. Uma estratégia eficaz de onboarding não só acelera a adaptação dos novos funcionários como também promove o engajamento desde o primeiro dia. Talentos engajados são mais produtivos, […]
Quais as Melhores Estratégias para Atrair Talentos?
Atrair talentos é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Com a o mercado ficando cada vez mais competitivo no sentido de beneficios, salario emocional e bem estar. A capacidade de atrair e reter profissionais de alta performance pode ser um diferencial significativo para o sucesso organizacional. Este artigo reúne as melhores estratégias para […]
LinkedIn Matador: Como Conquistar os Headhunters?
Sabemos que o caminho da vaga dos sonhos muitas vezes tem uma parada no LinkedIn. Com mais de 830 milhões de membros e de 58 milhões de empresas registradas, não é surpresa que 90% dos headhunters utilizam essa ferramenta na hora do recrutamento. Mas você sabe como deixar o seu LinkedIn irresistível? Tenha certeza que […]
O que é uma One Stop Shop?
Uma One Stop Shop é um conceito de negócio que oferece uma ampla gama de produtos ou serviços sob um único teto, visando fornecer uma solução completa e integrada para os clientes. Em vez de o cliente precisar procurar múltiplos fornecedores para atender suas diversas necessidades, ele encontra tudo o que precisa em um único […]
Direitos LGBTQIA+ no Brasil: Desafios e Avanços
No Brasil, os direitos LGBTQIA+ têm passado por transformações significativas ao longo dos anos. Embora muitos progressos tenham sido feitos, a caminhada em busca de igualdade e respeito ainda enfrenta muitos obstáculos. No artigo de hoje, iremos nos aprofundar sobre a perspectiva legal e de políticas públicas relacionadas aos direitos LGBTQIA+ no Brasil. Uma Jornada […]
O que é Ownership? Como muda ter profissionais com senso de dono e como desenvolver
Você já ouviu falar sobre o conceito de “Ownership” (ou “senso de dono”) no ambiente de trabalho? Essa é uma qualidade altamente valorizada por empresas em todo o mundo e pode fazer toda a diferença no sucesso individual e organizacional. Em sua essência, o Ownership refere-se à mentalidade e atitude de agir e pensar como […]
