PROGRAMAS DE OUTPLACEMENT E TRANSIÇÃO DE CARREIRA

O momento de saída de um funcionário sempre é delicado. Tratar esse momento da maneira mais profissional e humana possível traz benefícios tanto para a empresa quanto para quem recebe o programa.

Os programas da Fox People foram desenvolvidos por headhunters com relevante conhecimento do mercado trabalho e baseado em experiências em centenas de entrevistas, processos de Recrutamento e Outplacement ao longo dos últimos 10 anos.

Nossa metodologia coloca o assessorado como o protagonista do processo de autoconhecimento e recolocação profissional, fornecendo ferramentas e estratégias alinhadas com as expectativas do mundo corporativo atual. Nossos programas preparam e empoderam o assessorado para ser, de fato, o gestor da sua própria carreira.

DIFERENCIAIS PARA EMPRESA

Impacta positivamente a empresa como marca empregadora

Aumenta o nível da empregabilidade dos profissionais submetidos aos programas

Garante um suporte de alto-nível durante o momento de transição do ex-funcionário

DIFERENCIAIS PARA ASSESSORADOS

Assessoria premium conduzida por headhunters com profundo conhecimento das dinâmicas do mercado

Programas flexíveis e customizados a partir da necessidade de cada assessorado

Período de assessoria acima da média
praticada pelo mercado