A Fox Human Capital está assessorando uma concessão de rodovias, investida por um relevante fundo de investimentos, na busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuação presencial em Cascavel (PR).

Principais Responsabilidades

:: Liderar a implantação e estruturação da área de RH na Via Campo, assegurando aderência às políticas, processos e fluxos corporativos da Plataforma.

:: Atuar de forma hands on, combinando visão estratégica com execução direta das rotinas e demandas de RH.

:: Conduzir projetos estruturantes de RH, incluindo formação de equipes, cultura organizacional e integração da operação.

:: Apoiar e executar processos de Recrutamento & Seleção, garantindo agilidade, qualidade nas contratações e controle efetivo do quadro de vagas.

:: Estruturar, acompanhar e reportar indicadores de RH (KPIs) e informações gerenciais para suporte à tomada de decisão.

:: Atuar como Business Partner junto às lideranças locais, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas, estrutura, desempenho e clima.

:: Implementar e garantir o cumprimento das políticas corporativas, normas internas e legislação trabalhista, mitigando riscos e assegurando conformidade.

:: Conduzir os processos de gestão de desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de lideranças, promovendo evolução contínua do time.

:: Gerenciar e acompanhar os processos de admissão, movimentações, férias e desligamentos, em interface com o Centro de Serviços Compartilhados e áreas corporativas.

:: Atuar de forma integrada com as áreas de SSO, Medicina do Trabalho e DP, garantindo consistência e conformidade nos processos de pessoas.

Requisitos

:: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

:: Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.

:: Experiência prévia em implantação e estruturação de RH e atuação generalista.

:: Vivência em ambientes dinâmicos, como operações, obras, implantações ou expansão de negócios.

:: Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH.

:: Desejável experiência com indicadores, sistemas de RH e atuação em estruturas matriciais.

:: Perfil hands on com alta capacidade de execução

:: Proatividade e senso de dono

:: Capacidade de estruturação, organização e priorização

:: Comunicação clara, influência e habilidade de relacionamento

:: Adaptabilidade e resiliência em ambientes de mudança

:: Foco em resultados e entrega

Tem o perfil aderente à vaga ou conhece alguém? Marque nos comentários ou envie CV para nosso site. Quer saber mais sobre a posição? Fale com Gabriela Salles.

Siga a Fox Human Capital, ative suas notificações e receba em primeira mão as melhores oportunidades do mercado.

Boa sorte 🙂