Petróleo: o que os conflitos recentes sinalizam ao mercado
O recente aumento das tensões envolvendo países do Oriente Médio e os Estados Unidos, elevou significativamente o risco percebido nos mercados globais e colocou o petróleo, e derivados, em posição de maior vulnerabilidade. Em resposta aos conflitos, os preços do petróleo registraram seu maior aumento dos últimos quatro anos. A escalada dos ataques e contra-ataques […]
Como a IA vem transformando o cenário de talentos em Tech
O mercado de tecnologia segue sua evolução em ritmo acelerado, e um dos efeitos recentes mais perceptíveis tem sido a redução significativa de vagas de nível júnior, especialmente em desenvolvimento de software e áreas operacionais de TI. Ao mesmo tempo em que a inteligência artificial (IA) generativa abre portas para novas oportunidades especializadas, ela está […]
Desafios e oportunidades em desenvolver times em empresas de Tecnologia
Entrevista com: Anderson Nielson Diretor de Gente & Gestão para Tecnologia na Stone Estamos de volta com mais uma edição da Fox News, dessa vez, ampliamos o debate sobre liderança e tecnologia ao receber Anderson Nielson, Diretor de RH da Stone. Com uma trajetória que conecta engenharia, empreendedorismo e gestão de pessoas, Anderson oferece uma […]
Indústria e liderança: o desafio da transição de carreira
O setor industrial vive uma encruzilhada estratégica. Tecnologia, automação e concorrência global impulsionam uma necessidade urgente por líderes que compreendam tanto o chão de fábrica quanto as demandas de transformação digital. Porém, mesmo em um momento de investimentos e foco em produtividade, a transição de carreira para posições de liderança no setor industrial ainda enfrenta […]
Skills-Based hiring: a nova realidade de tech
No setor de tecnologia, skills-based hiring tornou-se mais do que uma tendência de recrutamento, é uma resposta direta às demandas de um mercado em rápida evolução, onde habilidades técnicas e práticas superam cada vez mais critérios tradicionais como diplomas e anos de experiência. Essa mudança tem impacto direto na qualidade das contratações em tecnologia, melhorando […]
Impacto da concorrência chinesa no Brasil
A concorrência chinesa no Brasil vem cada vez mais ultrapassando o plano comercial para se tornar um elemento de pressão estratégica sobre múltiplos setores da economia, impactando desde a indústria automotiva até a mineração e exigindo respostas assertivas das lideranças. O fenômeno está diretamente ligado à crescente presença chinesa em cadeias globais de produção e […]
Carreiras executivas na área de biológicos
Carreiras executivas na área de biológicos dentro do agronegócio representam um dos campos de maior dinamismo e oportunidade no Brasil e no mundo. A crescente importância dos produtos biológicos (bioinsumos, biodefensivos e soluções sustentáveis para manejo de culturas) transformou a cadeia agroindustrial em um ambiente onde competências técnicas, visão estratégica e capacidade de liderança convergem […]
Brasil: O próximo hub global de dados
Há algum tempo, falamos sobre o avanço acelerado da inteligência artificial e como ela vem redefinindo cadeias produtivas inteiras. O próximo capítulo dessa história passa, inevitavelmente, pelos data centers, a infraestrutura invisível que sustenta a economia digital. E o Brasil tem desempenhado um papel significativo no desenvolvimento deste cenário, ocupando o 12° lugar no ranking […]
Fintechs e os impactos dos IPOs
O mercado global de fintechs vem protagonizando um movimento relevante em 2025 e 2026, com múltiplas empresas buscando abrir capital nas bolsas de valores dos Estados Unidos. Esse fenômeno não é apenas um reflexo de forte crescimento tecnológico, mas também uma peça central na estratégia de financiamento, expansão e consolidação do setor. Fintechs como o […]
Erros silenciosos que fazem bons profissionais ficarem fora de processos seletivos
Por Ana Laura Trindade, Headhunter da Fox Human Capital. Erros silenciosos que fazem bons profissionais ficarem fora de processos seletivos Nem sempre a negativa em um processo seletivo está ligada à falta de competência técnica. Em muitos casos, bons profissionais acabam ficando pelo caminho por pontos mais sutis, que passam despercebidos no dia a dia. […]