A Fox Human Capital está assessorando uma importante organização do segmento de Mineração para a posição de Gerente Sênior de M&A
Responsabilidades:
:: Liderar as frentes de due diligence em transações buy-side e sell-side, abrangendo os domínios operacional, financeiro e ESG, direcionando a contribuição de equipes internas e consultores externos.
:: Construir, manter e testar modelos Life-of-Mine (LOM) e de avaliação para embasar a análise de transações e decisões de investimento.
:: Aplicar e triangular múltiplas metodologias de avaliação conforme adequado a cada transação, incluindo fluxo de caixa descontado (FCD), Valor Patrimonial Líquido (VPL), análise de empresas comparáveis, múltiplos de transações precedentes e análise de accretion/dilution.
:: Desenvolver justificativas de aquisição, avaliações de adequação estratégica, análises de sinergias e registros de riscos para subsidiar a tomada de decisão executiva.
:: Gerenciar e orientar membros juniores da equipe de desenvolvimento corporativo.
:: Gerenciar a governança do Virtual Data Room (VDR), incluindo arquitetura da plataforma, permissões de acesso e coordenação de perguntas e respostas com investidores.
:: Produzir materiais de marketing para investidores, incluindo teasers e Memorandos de Informação Confidencial (MICs).
:: Assumir a responsabilidade pelos relatórios de transações e apresentar o andamento dos negócios, as conclusões da due diligence e os riscos diretamente à liderança executiva e ao Conselho.
:: Liderar a prospecção do pipeline, triagem de alvos e gestão de relacionamentos com contrapartes, consultores e partes interessadas governamentais em toda a América Latina.
Requisitos:
:: Fluência profissional completa em inglês e espanhol é obrigatória
:: Mais de 5 anos de experiência em Desenvolvimento de Negócios ou Fusões e Aquisições na América Latina, incluindo prospecção, triagem de alvos e execução de transações, com histórico de liderança de negócios de ponta a ponta.
:: Experiência significativa em Fusões e Aquisições, desenvolvimento corporativo, investment banking ou consultoria de gestão em nível sênior; experiência no setor de mineração ou recursos naturais é fortemente preferencial.
:: Experiência comprovada na gestão de processos completos de due diligence.
:: Experiência comprovada em liderança de pessoas, incluindo gestão e desenvolvimento de analistas ou associados juniores.
:: Histórico de produção de materiais de alta qualidade para investidores (MICs, teasers, apresentações para a gestão).
:: Forte capacidade de modelagem financeira, incluindo modelos LOM, FCD, VPL e análise de comparáveis/precedentes.
:: Proficiência em Excel e PowerPoint; experiência com S&P Capital IQ ou FactSet é preferencial.
:: Familiaridade com plataformas de VDR (Datasite, iDeals ou equivalentes).
Tem o perfil aderente à vaga ou conhece alguém? Marque nos comentários ou envie CV para nosso site. Quer saber mais sobre a posição? Fale com Gabriel Tedeschi.
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