Panorama do mercado industrial brasileiro em 2025
O setor industrial brasileiro vive um momento de transformação e aposta na inovação para consolidar seu crescimento. O Produto Interno Bruto (PIB) da indústria está projetado para crescer até 2,5% em 2025, demonstrando resiliência mesmo diante de desafios econômicos e estruturais. No primeiro trimestre de 2025, a indústria oscilou -0,1% em relação ao trimestre anterior, mas registrou alta de 2,4% na comparação anual — com destaque para as indústrias extrativas e de utilidades públicas, enquanto a indústria de transformação e a construção apresentaram queda.
A produção industrial brasileira cresceu 1,2% em março de 2025, o maior avanço em nove meses. Dos 25 setores industriais pesquisados, 16 apresentaram crescimento. O setor farmacêutico e químico liderou com alta de 13,7% no período. Outros segmentos relevantes, como máquinas e equipamentos, petróleo e biocombustíveis, também cresceram, embora setores como produtos químicos e alimentícios tenham recuado.
Indústria 4.0: crescimento e investimentos
O mercado de Indústria no Brasil atingiu US$ 1,77 bilhão em 2022, com uma taxa de crescimento anual composta de 18,8% entre 2017 e 2022. A expectativa é que esse valor chegue a US$ 5,62 bilhões até 2028, com taxa de 21% ao ano entre 2023 e 2028. Os setores que mais utilizam automação 4.0 atualmente são petróleo e gás, alimentos e bebidas, energia e serviços públicos. Apesar da expansão, a América Latina ainda representa apenas 7,2% do mercado global, sinalizando um enorme potencial de crescimento.
Para sustentar essa transformação, o Brasil prevê R$ 58,7 bilhões em investimentos públicos em digitalização até 2026, além de R$ 85,7 bilhões do setor privado até 2035. Esses recursos estão sendo direcionados para infraestrutura como fibra ótica, datacenters, computação em nuvem, telecomunicações, eletromobilidade, desenvolvimento de softwares e outras tecnologias essenciais.
Liderança em tempos de mudança
A Indústria 4.0 exige líderes preparados para conduzir processos de inovação, ganho de eficiência e integração tecnológica — com destaque para inteligência artificial, big data e Internet das Coisas. O papel do líder se transforma: ele se torna agente da mudança, promovendo colaboração entre equipes multidisciplinares, gerenciando riscos e estimulando uma cultura organizacional voltada para a inovação contínua.
Nesse cenário, soluções como o programa de Desenvolvimento de Liderança da Lever 4 ganham cada vez mais relevância entre empresas industriais que buscam preparar suas lideranças para o futuro. Com foco em gestão contemporânea, inteligência emocional, mindset digital e tomada de decisão estratégica, o programa contribui diretamente para a formação de líderes prontos para lidar com ambientes complexos e em constante transformação.
Movimentações de talentos na indústria
Rodrigo Pfaltzgraff, Gerente da divisão de Indústria & Serviços da Fox Human Capital, destaca duas tendências marcantes:
“Além dos tradicionais polos industriais do Sudeste, observa-se um aquecimento expressivo em mercados como Santa Catarina, Minas Gerais e a região de Goiânia, que vêm apresentando performance acima da média nacional. Esse crescimento tem exigido a importação de executivos de outros estados, dada a escassez local de profissionais com experiência em contextos industriais mais complexos e digitalizados.”
Além disso, segundo Rodrigo, há uma alta demanda por Diretores de Operações e áreas correlatas.
“A busca por eficiência operacional tem direcionado a atenção das indústrias à Diretoria de Operações, com contratações intensificadas nas áreas de Produção, Qualidade, Manutenção e Logística. Essas movimentações refletem a urgência em garantir competitividade, melhorar margens e integrar tecnologias que otimizem processos no curto e médio prazo.”
A transformação digital já é uma realidade para o setor industrial brasileiro, e a preparação de lideranças para esse novo contexto será um dos principais fatores de sucesso e competitividade no cenário global.