SERVICIOS
HUNTING
Em nossa divisão, que fornece serviços de Mapeamento, Recrutamento e Seleção de Talentos, segmentamos nossa atuação para entregar um valor superior para nossos clientes através de um time especializado e com profundo conhecimento sobre cada setor da economia, valorizando uma abordagem objetiva e consultiva tanto com clientes quanto com candidatos.
Nossas equipes entendem e analisam as demandas dos clientes para entregar soluções aderentes às posições com velocidade e assertividade. Em comum a todas nossas cinco verticais de negócios, atendemos as posições de Finanças, Recursos Humanos, Jurídico, Marketing, Comercial e Tecnologia. E, de forma especializada, cada divisão tem foco nas posições técnicas de seu respectivo segmento.
PEOPLE
Desenvolvimento de liderança
Capacitação para cargos de gestão.
Assesment
Identificação dos potenciais da equipe.
Outplacement
Inovação no direcionamento da sua carreira.
Identificação de gaps e capacitação & desenvolvimento para cargos de liderança, utilizando mentorias, counseling e coaching executivo. Os formatos são desenvolvidos tailor-made para atender às demandas das empresas, em todos os momentos.
Modalidade individual
Programas desenhados de Executivo para Executivo. Nosso programa individual utiliza as ferramentas do coaching executivo e engloba:
- Facilitar o melhor entendimento do perfil comportamental para entender situações e cenários no trabalho;
- Foco em soft skills que podem desenvolver para uma atuação mais direcionada para os objetivos de carreira;
- Mentoria para compartilhar experiências relevantes e discussão de cases reais;
- Apoio ao executivo na fase de adaptação do novo momento, facilitando a leitura de cenários e desenvolvimento de ações, com foco na cultura da empresa.
Modalidade em grupos:
programas de treinamentos tailor-made com foco em desenvolvimento de competências organizacionais. Alguns exemplos de temas e conceitos que trabalhamos:
- (Re)definição do conceito de liderança e de utilização de ferramentas de alta performance;
- Utilização de práticas de engajamento entre lideranças e equipe, transformando-os em uma unidade coesa;
- Desmistificação da gestão de pessoas no escopo da liderança;
- Team building e workshops diversos personalizados de acordo com o momento da empresa.
Solução para identificação dos potenciais da equipe, traz um mapa dos talentos e gaps comportamentais a desenvolver e que pode ser utilizado para fortalecer, direcionar e reter talentos. Atuamos com Assessment para média e alta gerência, como ferramenta de suporte para levantamento de competências comportamentais (soft skills).
O Assessment proporciona também uma visão ampla do profissional e do seu potencial e, ao analisá-lo no contexto da organização, possibilita identificar o quanto o colaborador está preparado para seu cargo atual ou futuro, ou se é preciso desenvolver alguma nova competência. Além de subsidiar decisões estratégicas como:
- Planejar o processo sucessório;
- Fornecer o melhor entendimento do cenário atual de potenciais talentos da empresa;
- Revelar talentos emergentes.
Um formato inovador que, além do programa Executivo, foi desenvolvido em versão 100% digital ou híbrida. Bem diferente dos programas tradicionais do mercado, nosso serviço coloca o profissional no centro das decisões dando mais protagonismo no direcionamento da sua carreira.
Executivo:
O programa mais completo da Fox People, com uma abordagem pragmática e objetiva
- Apoio ao profissional em um melhor entendimento do seu perfil e potencialidades, levantando suas fortalezas para a definição dos próximos passos de carreira.
- Direciona o profissional a repensar seu perfil comportamental e competências que pode desenvolver para alavancar seu perfil, dentro de um cenário cada vez mais exigente.
- Oferece todo o apoio na construção de seu posicionamento estratégico, utilizando técnicas de abordagens para busca de oportunidades ocultas, de forma detalhada, facilitando a aproximação com quem, de fato, pode contratá-lo.
Outplacement Digital (Contrate seu próximo chefe)
Programa híbrido
O melhor do presencial e do digital
Neste programa, o formato foi desenvolvido para que o profissional tenha a experiência do programa Digital, complementada por sessões individuais do Programa Executivo.
Oferece uma experiência completa dos principais programas da Fox People, além de ter um investimento com baixo custo para a empresa, considerando os formatos tradicionais do mercado, oferecendo a oportunidade de estender o benefício para apoiar todos os níveis dentro da estrutura.
Outplacement em grupos
O diferencial para atender a todas as demandas
Nossos formatos diferenciados permitem a construção de módulos para atender a todas as demandas, inclusive em desligamentos com volume maior de profissionais. Poderá incluir*:
- Acesso ao Programa de Outplacement 100% Digital* ;
- Atendimentos** individuais com foco em: elaboração de CVs; perfil no LinkedIn, preparação para entrevistas, busca de oportunidades e abordagem ao mercado; Apresentação dos currículos para empresas na região.
* Escopo de cada projeto varia de acordo às necessidades e será incluído e detalhado na proposta comercial.
** Quantidade de sessões varia de acordo às necessidades.