Liderança no mercado de Oil & Gas: competência estratégica em ambientes de alta complexidade
No mercado global de óleo e gás, liderar não é apenas coordenar equipes ou bater metas de produção. Em um setor marcado por complexidade operacional extrema, riscos geopolíticos, pressões regulatórias e transformações tecnológicas rápidas, as competências de liderança definem quem prospera e quem fica para trás. Estudos recentes, incluindo o relatório “Perspectivas da indústria de […]
Transição Energética e habilidades do futuro em Oil & Gas
A transição energética está redefinindo de forma profunda as competências exigidas dos profissionais do setor de Oil & Gas, exigindo que empresas e talentos repensem o repertório técnico, comportamental e de liderança necessário para prosperar em um ambiente em transformação. A pressão para reduzir emissões, integrar fontes alternativas de energia e incorporar tecnologias digitais […]
Infraestrutura e capital humano: os efeitos dos novos investimentos
O Brasil vive um momento relevante de expansão em investimentos em infraestrutura, o que tem impacto direto no mercado de trabalho e na disputa por talentos qualificados, na valorização de lideranças técnicas e na necessidade de decisões mais criteriosas de recrutamento. Estimativas divulgadas pela Confederação Nacional da Indústria (CNI) mostram que os investimentos em infraestrutura […]
Colheita e o mercado de contratação
No agronegócio brasileiro, a colheita é mais do que um evento sazonal da produção agrícola, ela impacta diretamente o mercado de trabalho e a dinâmica de contratação ao longo de todo o ano. O setor segue ampliando sua contribuição à economia e ao emprego, registrando números históricos de ocupação nos anos de 2024 e 2025, […]
Tech: presencial vs. remoto
Presencial, híbrido ou remoto: uma decisão estratégica para o desempenho e a atração de talentos em tecnologia A discussão sobre modelos de trabalho no setor de tecnologia amadureceu. O que começou como uma resposta emergencial tornou-se, em 2025/2026, uma decisão diretamente ligada à performance dos times, à capacidade de atrair talentos e à qualidade das […]
Crise no combustível de aviação: do barril ao RH
A alta do petróleo não é uma crise de combustível. É uma crise de decisão. E ela começa muito antes de os aviões pararem de decolar. Em maio de 2026, as consequências de um cenário geopolítico tenso, chegaram ao cotidiano do setor aéreo brasileiro com força. O preço médio global do querosene de aviação dobrou […]
A importância de segurança em Oil & Gas
No contexto do setor de Oil & Gas, a segurança operacional deixou de ser um requisito regulatório ou um elemento de conformidade isolado para tornar-se um dos pilares centrais da performance organizacional. Resultados divulgados no Relatório Anual de Segurança Operacional 2024 da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP) revelam que, pela […]
Big Techs: sinais estratégicos para o mercado de trabalho
A recente decisão da Microsoft de implementar o primeiro plano de demissão voluntária (PDV) em seus 51 anos de história, conforme reportado globalmente em abril de 2026, marca um ponto de inflexão que transcende o setor de tecnologia. Para o C-level brasileiro, este movimento não deve ser interpretado apenas como um ajuste de custos, mas […]
Energia Sustentável e o novo perfil profissional
Dados recentes apresentados pelo Ministério de Minas e Energia (MME) no Brasil projetam que a transição energética poderá gerar cerca de 500 mil empregos verdes até 2030, com forte concentração de oportunidades no segmento fotovoltaico, energia eólica e mobilidade elétrica. Esse cenário está redesenhando o mercado de trabalho em energia e infraestrutura de maneira profunda, […]
Gestão de pessoas e produtividade no setor de serviços
No ambiente competitivo e dinâmico que caracteriza o setor de serviços no Brasil e no mundo, a gestão de pessoas emergiu como um vetor decisivo para a produtividade e a qualidade percebida nas operações empresariais. Em um setor que representa grande parcela do Produto Interno Bruto e emprega milhões de trabalhadores, a capacidade das organizações […]