Tech: presencial vs. remoto
Presencial, híbrido ou remoto: uma decisão estratégica para o desempenho e a atração de talentos em tecnologia A discussão sobre modelos de trabalho no setor de tecnologia amadureceu. O que começou como uma resposta emergencial tornou-se, em 2025/2026, uma decisão diretamente ligada à performance dos times, à capacidade de atrair talentos e à qualidade das […]
Crise no combustível de aviação: do barril ao RH
A alta do petróleo não é uma crise de combustível. É uma crise de decisão. E ela começa muito antes de os aviões pararem de decolar. Em maio de 2026, as consequências de um cenário geopolítico tenso, chegaram ao cotidiano do setor aéreo brasileiro com força. O preço médio global do querosene de aviação dobrou […]
A importância de segurança em Oil & Gas
No contexto do setor de Oil & Gas, a segurança operacional deixou de ser um requisito regulatório ou um elemento de conformidade isolado para tornar-se um dos pilares centrais da performance organizacional. Resultados divulgados no Relatório Anual de Segurança Operacional 2024 da Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP) revelam que, pela […]
Big Techs: sinais estratégicos para o mercado de trabalho
A recente decisão da Microsoft de implementar o primeiro plano de demissão voluntária (PDV) em seus 51 anos de história, conforme reportado globalmente em abril de 2026, marca um ponto de inflexão que transcende o setor de tecnologia. Para o C-level brasileiro, este movimento não deve ser interpretado apenas como um ajuste de custos, mas […]
Energia Sustentável e o novo perfil profissional
Dados recentes apresentados pelo Ministério de Minas e Energia (MME) no Brasil projetam que a transição energética poderá gerar cerca de 500 mil empregos verdes até 2030, com forte concentração de oportunidades no segmento fotovoltaico, energia eólica e mobilidade elétrica. Esse cenário está redesenhando o mercado de trabalho em energia e infraestrutura de maneira profunda, […]
Gestão de pessoas e produtividade no setor de serviços
No ambiente competitivo e dinâmico que caracteriza o setor de serviços no Brasil e no mundo, a gestão de pessoas emergiu como um vetor decisivo para a produtividade e a qualidade percebida nas operações empresariais. Em um setor que representa grande parcela do Produto Interno Bruto e emprega milhões de trabalhadores, a capacidade das organizações […]
Recorde de M&A exige gestões estratégicas
O panorama das fusões e aquisições no Brasil registrou uma mudança de patamar no início de 2026, consolidando o melhor primeiro trimestre para o setor em meia década. Com um volume financeiro que atingiu a marca de US$ 15,9 bilhões, o mercado brasileiro não apenas cresceu 30% em relação ao ano anterior, como também passou […]
Aena no Galeão: alerta para os talentos
O cenário da infraestrutura brasileira testemunhou, no final de março de 2026, um movimento que sinaliza não apenas o reaquecimento de ativos críticos, mas uma mudança profunda na percepção de valor do mercado fluminense. A vitória da espanhola Aena no leilão do Aeroporto Internacional do Galeão, com um lance de R$ 2,9 bilhões, encerra um […]
O desafio da sucessão no agronegócio
O agronegócio brasileiro é um dos principais motores da economia nacional e responde por cerca de 23% do PIB, segundo dados amplamente divulgados pelo setor. Apesar dessa relevância, um risco silencioso ameaça a continuidade de milhares de negócios: a sucessão familiar e corporativa mal planejada. De acordo com reportagem do Agro em Campo, apenas 30% […]
Inteligência de dados no recrutamento
No contexto atual de capital humano, a capacidade de atrair, avaliar e reter talentos deixou de ser um desafio operacional para se tornar um diferencial estratégico, e a inteligência de dados no recrutamento emergiu como um motor essencial dessa transformação. A adoção de práticas e tecnologias orientadas por dados está redesenhando o papel das áreas […]