Como buscar a conciliação entre maternidade e carreira. Quais os principais desafios?
A conciliação entre maternidade e carreira representa um desafio complexo para muitas mulheres, exigindo uma gestão cuidadosa das responsabilidades familiares e profissionais. Este equilíbrio delicado muitas vezes envolve a difícil tarefa de conciliar as exigências em casa com as do ambiente de trabalho. A sensação de culpa pela possível falta de presença em ambos os domínios é muitas vezes contrastada pela realização de proporcionar uma qualidade de vida superior para os filhos.
Mayara Ferreira, CX da Lever 4 (Offboarding Tech do grupo Fox Human Capital) fala um pouco de como enxerga essa rotina:
“À medida que a jornada de maternidade progride, novos desafios surgem, como lidar com questões escolares, atividades sociais e o crescimento contínuo e mudança de dilemas pessoais dos filhos. Simultaneamente, as demandas no ambiente profissional evoluem, envolvendo gestão de equipes, aspirações de crescimento profissional e o desejo constante de avanço na carreira.“
Essencial para esse equilíbrio é uma comunicação eficaz com parceiros. Isso desempenha um papel fundamental no gerenciamento diário do tempo e na superação de desafios imprevistos, como eventos escolares coincidindo com períodos de trabalho mais intenso. Este equilíbrio é, em última análise, uma lição valiosa, mostrando que, ao conduzir as responsabilidades com dedicação e equilíbrio, as mães podem ser fonte de inspiração para seus filhos, independentemente dos desafios enfrentados.
Nathália Fillipelli, Gerente da divisão de Legal da Fox Human Capital (focada em recrutamento para empresas do setor jurídico) conta um pouco mais sobre as oportunidades de aprendizado que tem em casa que leva para o ambiente corporativo:
Mães precisam ser flexíveis e esforçadas. No meu caso, de maternidade atípica (TEA), ser transparente e cumprir o combinado torna-se essencial! A maternidade me trouxe mudanças significativas, e isso reflete na vida profissional, claro. Sempre digo que o “equilíbrio dos pratos” é muito importante para o headhunter, pois precisamos estar em contato com clientes, conduzir os processos seletivos, temos atividades internas, etc. A maternidade me aperfeiçoou nessa flexibilidade, tendo em vista que também preciso equilibrar ser mãe atípica e profissional. As rotinas, se aplicadas profissionalmente, também nos ajudam no trabalho. Além disso, a maternidade me trouxe mais inteligência emocional. Ser mãe nos ensina todos os dias, não existe manual. Nos dá forças para enfrentar os desafios da vida! Parabéns a todas as mamães! Vocês são incríveis!
Fica evidente que, apesar de desafiador, a jornada de mãe e profissional acaba por trazer muita realização.
Nós, da Fox Human Capital, desejamos um ótimo dia das mães para todas!
