Como aliviar a sobrecarga e conectar-se com os candidatos
Você, como recrutador ou como RH de uma empresa, já se sentiu sobrecarregado durante um processo seletivo? Já sentiu que a falta de alinhamento, clareza e a desconexão com o candidato levaram a retrabalho e consequentemente ao sentimento de sobrecarga? Esses fatores podem minar a eficiência do recrutamento e a qualidade das contratações, criando frustração […]
Brasil está 8% atrás do mundo quando o assunto é IA generativa
O crescente uso da IA generativa, conforme apontado pela pesquisa do SAS, reflete uma tendência irreversível no mercado global e, particularmente, no Brasil. O fato de 46% das empresas brasileiras estarem utilizando ou implementando IA generativa destaca um movimento claro rumo à automação e inovação, mas também expõe desafios significativos. Para as empresas, a adoção […]
Desenvolvimento Profissional: Evitando a Fuga de Talentos
Reter talentos é fácil. O difícil é implementar as ações que façam eles ficarem. No cenário competitivo atual, reter talentos é uma prioridade estratégica para empresas de todos os setores. A alta rotatividade de funcionários gera custos consideráveis, tanto financeiros quanto em termos de produtividade e moral da equipe. Por conta disso, o desenvolvimento profissional […]
Desvendando o Talento Ideal Entre Milhares de Inscrições
Encontrar o talento certo para uma posição em sua empresa é como resolver um quebra-cabeça complexo. Não se trata apenas de escolher o currículo mais impressionante ou o candidato com a melhor apresentação. O verdadeiro desafio é identificar, entre milhares de inscrições, aquele profissional que não só se encaixa nos requisitos técnicos da vaga, mas […]
Superando a Escassez de Talentos no Setor Agropecuário
O setor agropecuário brasileiro sofre de um grande problema: a escassez de recursos humanos com capacitação adequada para suprir a crescente demanda do segmento. Mesmo em um país com altas taxas de desemprego, a realidade mostra uma diferença muito grande entre a demanda e a oferta por profissionais, principalmente de níveis técnico e tecnológico. As […]
O que é e quais são os tipos de turnover?
Provavelmente você já ouviu falar da expressão em inglês “turnover” certo? Se você trabalha na área de RH, aposto que sim. Mas para aqueles que não estão familiarizados, turnover nada mais é que a taxa de rotatividade da empresa. Basicamente é o número de colaboradores que saíram da empresa e tiveram suas posições substituídas por […]
Tecnologias Emergentes. Quais as novas oportunidades de carreira?
Atualmente, é possível identificar diversas tecnologias emergentes que estão transformando o dia a dia de muitas pessoas e empresas. Essas inovações trazem mais praticidade, simplificando processos complexos e tornando-os mais acessíveis. Com o potencial de impactar significativamente o mercado, o ambiente e a sociedade, elas oferecem excelentes oportunidades para quem deseja se antecipar e dominar […]
A Importância de Talentos Engajados
O processo de onboarding, ou integração de novos colaboradores, é um momento crucial para garantir que os novos talentos se sintam bem-vindos e preparados para suas novas funções. Uma estratégia eficaz de onboarding não só acelera a adaptação dos novos funcionários como também promove o engajamento desde o primeiro dia. Talentos engajados são mais produtivos, […]
Quais as Melhores Estratégias para Atrair Talentos?
Atrair talentos é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente. Com a o mercado ficando cada vez mais competitivo no sentido de beneficios, salario emocional e bem estar. A capacidade de atrair e reter profissionais de alta performance pode ser um diferencial significativo para o sucesso organizacional. Este artigo reúne as melhores estratégias para […]
LinkedIn Matador: Como Conquistar os Headhunters?
Sabemos que o caminho da vaga dos sonhos muitas vezes tem uma parada no LinkedIn. Com mais de 830 milhões de membros e de 58 milhões de empresas registradas, não é surpresa que 90% dos headhunters utilizam essa ferramenta na hora do recrutamento. Mas você sabe como deixar o seu LinkedIn irresistível? Tenha certeza que […]
